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深圳薪酬上涨幅度超京沪,一级城市中位居首位

日期:2019-10-25 21:40:53

专家表示得益于高附加值产业的发展

  最近公布的数据显示2009年深圳市薪酬上涨幅度达到8.8%,超过北京和上海,在一级城市中位居首位。

  有关专家认为,深圳薪酬增幅高得益于产业结构调整,深圳市的经验对广东省来说是一个很好的借鉴。

  上半年人均可支配收入增一成多

  市统计局根据深圳市600户居民家庭抽样调查资料,2010年上半年居民人均可支配收入12866.27元,人均消费性支出9178.80元,分别增长9.2%和11.9%。

  而在居民个人储蓄上,增幅则明显比去年同期放缓。截至6月末,全市国内金融机构人民币存款余额为10859.27亿元,比年初增长14.2%。其中,居民储蓄存款余额3783.22亿元,比年初增长1.2%,相比去年同期6%的增幅,出现明显下降。

  薪酬上涨幅度在一级城市中居首

  国内知名管理咨询公司正略钧策发布的《2009年薪酬调研报告》显示,从地域上来看,北京、上海、深圳3个一级城市中薪酬增长率最大的是深圳,达到8.8%,其次为上海,平均薪酬增长率超过8%。从广东省范围来看,《2009年度广东地区薪酬调查报告》显示,深圳2009年平均薪酬为4263元,高于广东省平均薪酬3420元。

  另外,“收入差距过大贫富悬殊”也是引起市民强烈反响的重要原因。近日,一家知名人力资源服务商根据对国内5866家企业样本数据的统计分析,发布了2010年年中薪酬走势报告。

  在各行业的平均薪酬排名中,金融保险类、房地产/建筑类和IT/电子/互联网类行业仍然占据前三名,其中金融保险类预计年均薪酬为税前9.7万元。从薪酬增长率来看,金融保险类、IT/电子/互联网类、传媒/广告类涨幅较大,均超过10%,而以劳动密集型为主的行业薪酬绝对值和增长率则排名靠后。

  专家解读:

  薪酬增幅高得益于产业结构调整

  “深圳薪酬增长幅度高于广东其他地区,主要得益于产业结构的调整。”曲健博士认为,近几年不少低附加值的产业陆续搬离深圳,而深圳市政府大力扶持和引进金融业、咨询业、高科技产业等高附加值的企业,这使得深圳市平均薪酬得到提升。

  “深圳市的经验对广东省来说是一个很好的借鉴,产业结构的调整有利于社会的平稳发展。”曲健表示。